กระบวนการทำงานของเรา - โซลูชันที่ออกแบบมาเพื่อคุณโดยเฉพาะ
เราเชื่อว่าทุกองค์กรมีความท้าทายเฉพาะตัว หลักสูตร "สำเร็จรูป" ไม่สามารถแก้ปัญหาได้จริง เราจึงเป็นพันธมิตรทางธุรกิจที่เข้าใจและตอบโจทย์ความต้องการของคุณในทุกขั้นตอน
กระบวนการของเรามุ่งเน้นการทำความเข้าใจอย่างลึกซึ้ง การออกแบบที่ตรงจุด การฝึกอบรมที่เน้นการลงมือปฏิบัติจริง และการติดตามผลเพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน ทุกขั้นตอนได้รับการออกแบบมาเพื่อให้คุณได้รับผลลัพธ์สูงสุดจากการลงทุนในการพัฒนาบุคลากร
การปรึกษาหารือ (Consultation)
พูดคุยเพื่อทำความเข้าใจเป้าหมายทางธุรกิจ วิเคราะห์ปัญหาด้านการสื่อสารอย่างลึกซึ้ง และระบุความต้องการที่แท้จริงขององค์กรคุณ เราใช้เวลาในการฟังและทำความเข้าใจบริบทของธุรกิจ เพื่อออกแบบโซลูชันที่ตรงจุดที่สุด
การออกแบบหลักสูตร (Curriculum Design)
นำข้อมูลที่ได้มาออกแบบหลักสูตรที่ปรับเปลี่ยนได้ (Customized) ให้ตรงกับความท้าทายเฉพาะขององค์กร กำหนดเป้าหมายที่วัดผลได้ชัดเจน และเลือกเนื้อหาและกิจกรรมที่เหมาะสมที่สุดเพื่อให้บรรลุเป้าหมายนั้น
การฝึกอบรม (Training)
จัดการฝึกอบรมที่เน้นการลงมือปฏิบัติจริง (Action-Based Learning) ด้วยกิจกรรมที่หลากหลายและน่าสนใจ เพื่อให้ผู้เรียนเกิดทักษะที่สามารถนำไปใช้ได้ทันที ไม่ใช่แค่การฟังบรรยาย แต่เป็นการฝึกฝนและรับ feedback แบบเรียลไทม์
การติดตามผล (Follow-up)
ให้คำแนะนำและสนับสนุนหลังการอบรม เพื่อช่วยให้ผู้เรียนนำความรู้ไปใช้ได้อย่างต่อเนื่องและเกิดผลลัพธ์ที่วัดผลได้จริง พร้อมประเมินผลการเปลี่ยนแปลงและปรับปรุงหลักสูตรให้ตอบโจทย์มากยิ่งขึ้น
ลูกค้าองค์กรที่ให้ความไว้วางใจ
เราภูมิใจที่ได้ร่วมงานกับองค์กรชั้นนำในหลากหลายอุตสาหกรรม ตั้งแต่บริษัทข้ามชาติไปจนถึงองค์กรภาครัฐ ความไว้วางใจจากลูกค้าเหล่านี้สะท้อนถึงคุณภาพและประสิทธิผลของหลักสูตรอบรมของเรา
"หลักสูตรของ ONE DEGREE ช่วยเปลี่ยนแปลงทีมผู้บริหารของเราอย่างมาก พวกเขาสามารถสื่อสารวิสัยทัศน์ได้ชัดเจนขึ้นและสร้างแรงบันดาลใจให้ทีมได้ดีกว่าเดิมมาก"— ผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัทชั้นนำด้านการตลาด
"ทีมขายของเราปิดการขายได้เพิ่มขึ้น 35% ภายใน 3 เดือนหลังจบการอบรม การลงทุนคุ้มค่ามากกว่าที่คาดไว้"— ผู้จัดการฝ่ายขาย องค์กรธุรกิจ B2B